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2005管理学术报告会
2006/01/17 幻想的边疆
2005年度研究生（吴岩指导部分）学术报告会专辑
编者按：2005年度吴岩老师研究生学术报告会于12月26日在教二楼106进行。到会者除了吴老师的研究生之外，还包括本院、本校教育学院和经济学院的硕士、博士研究生、访问学者。吴岩老师研究生每年12月都有一次报告会，由所有同学汇报近期学术成果。这个报告会开始于2003年，首次报告会嘉宾为楚江亭副教授，第二次嘉宾为季萍教授。由于三年级同学的论文进展已经多次报告，所以本次报告会的最新变化是，允许三年级同学不再报告自己的成果。这次报告会的第二个重要变化是要求三年级同学主持全部活动。以下是本次报告会的基本情况。
伍芳辉：嘉宾报告赢得听众
本年度报告会邀请的嘉宾是北京教育学院校长培训学院副院长伍芳辉教授。伍教授基于过去一年中对北京市中小学和幼儿园700多名校长进行的普查，为大会呈现了一份精彩的报告。报告数据扎实，取样合理，结果发人深省。同学们普遍认为，不但从报告中了解了伍芳辉教授近期的科研成果，更深深感受到北京教育学院科研工作者扎根当前管理实践的积极态度。据悉，伍老师的研究成果已经提供给北京教育大会并在会上发表。
王敬：国外校长学研究的四个热点
王敬在分析了近五年（2001－2005）国外校长研究的论文后发现，当前国外校长研究主要从校长职责/角色的转变、校长对学生学业成绩的影响、有胜任力的校长候选人短缺和成功校长的特质四个方面进行。此外，王敬关于校长学研究的问卷正在取样过程中，该样本还将与国外样本数据进行对照。对校长学感兴趣的同学可与王敬联系。王敬电子邮箱为：babyjing@126.com
姜男：思考女性校长的成长
姜男的报告重点分析了关于当前女性领导者研究的基本成果，虽然这些成果大都是关于企事业单位的女性管理者的，但它们对学校领导者的研究也是有价值的。姜男期望在这些分析的基础上，形成自己的质性研究计划。据了解，刚刚到达澳大利亚昆士兰理工大学的钟婉娟也将目标集中在女性校长的研究方面。有在这方面感兴趣的同学可跟姜男和钟婉娟联系。姜男电子邮箱为：jnlzx@263.net。钟婉娟电子邮箱为：zhongwj7529@sohu.com
许秀杰：继续探索LMX的真谛
许秀杰的报告重点介绍西方领导研究中最流行的“LMX—领导下属交换理论”。与先前的一次报告相比，这次报告弥补了前次对基本概念介绍不足的缺陷，并重点介绍了LMX的测量方法。这表明他的工作已从对理论的初步了解进入到研究设计的前期阶段。对该理论感兴趣的同学可跟许秀杰联系。许秀杰电子邮箱为：conanjieshi@163.com
李金军：探索高校学生干部选拔的管理学模式
虽然对学生干部的研究当前并没有引起重视，但却是一个值得关注的领域。李金军的报告分析了当前关于学生干部研究的一些论文，发现实证性的工作非常稀少。为此，他的工作将针对这种现状找到一些符合人力资源管理思想的学生干部选拔模式。对这方面研究有兴趣并期望讨论的同学，可与他联系。李金军的电子邮箱为：lijinjun1979@163.com
张爱华：寻找高校战略管理研究的新起点
张爱华的报告分析了过去若干年中研究高校发展战略的博士和硕士论文，期望以此了解其中的热点。通过分析她发现，组织战略的研究虽然非常繁荣，但高校发展战略无论在理论上还是在实践上都缺乏学术支持。通过详细阅读各类企业战略方法，她发现了一些可以用于高校战略制定的技术样板，期望以此为基点并借助学校编制“十一五”规划的机会，找到高校战略管理研究的新起点。
于月芳：合格的报告会主持人
与往年吴岩老师亲自组织年度报告会不同，这次报告会首次由高年级研究生组织并主持。主持人于月芳在安排时间、组织报告、对报告过程进行控制和点评等方面，都做得非常出色。吴岩老师期望以后的年度报告会都由三年级研究生主持。
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